Resposta "Você agora ou no futuro exigirá patrocínio para status de visto de trabalho (por exemplo, status de visto H-1B)?" Se você exigir que a empresa inicie ("patrocinador") um caso de imigração ou permissão de trabalho para empregá-lo, agora ou em algum momento no futuro, você deve selecionar Sim.
O que significa patrocínio futuro para status de visto de trabalho?
Os vistos de trabalho permitem que um estrangeiro trabalhe nos EUA por um período temporário. Isso geralmente envolve o patrocínio do status de visto de trabalho pelo empregador americano para realocar o trabalhador para os EUA por um curto período de tempo para trabalhar. Os vistos de trabalho às vezes são chamados de vistos de trabalho ou autorizações de trabalho.
Você vai precisar agora ou no futuro de patrocínio de imigração para emprego?
5. Você agora ou no futuro exigirá patrocínio para trabalhar nos Estados Unidos? Resposta: Sim, porque você precisará de autorização de trabalho assim que seu status de imigração de estudante terminar. Você também pode explicar sua situação durante o contato inicial da empresa se/quando eles entrarem em contato com você para o cargo.
Como você diz ao seu chefe que precisa de patrocínio?
Como (e quando) você deve divulgar seu status de patrocínio a um empregador? Se uma pergunta for feita sobre patrocínio como parte de uma inscrição on-line para um cargo em tempo integral ou um estágio quepoderia potencialmente levar a um emprego em tempo integral, recomendamos que você responda “Yes” que você precisará de patrocínio.
Você pode perguntar aos candidatos se eles precisam de patrocínio?
A. Sim. Uma vez que um empregador pode decidir se patrocina o visto de emprego para um funcionário, segue-se que ele pode fazer perguntas relacionadas à necessidade de patrocínio do candidato.
