Os funcionários da OSHA podem ordenar a interrupção do trabalho se encontrarem um risco grave no local, mas, ao contrário da crença popular, eles não têm autoridade para fechar completamente um negócio. Só uma ordem judicial pode fazer isso.
Qual o poder da OSHA?
O Congresso criou a OSHA para garantir condições seguras e saudáveis para homens e mulheres trabalhadores definindo e aplicando padrões e fornecendo treinamento, divulgação, educação e assistência de conformidade. De acordo com a lei OSHA, os empregadores são responsáveis por fornecer um local de trabalho seguro e saudável para seus trabalhadores.
A OSHA pode multar uma empresa?
Quando um empresário ou gerente sabe que existe um risco que pode resultar em ferimentos ou morte e não o resolve, a OSHA considera isso uma violação grave. As multas são baseadas na gravidade da violação e pode chegar até $13.653 para cada uma.
O que a OSHA fará com uma empresa?
Qual é o processo de apelação da OSHA? A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) distribui multas por violação de suas regras todos os dias para empresas que não passaram em uma inspeção do local.
O que acontece quando uma empresa é violada pela OSHA?
Qualquer empregador que intencionalmente viole qualquer norma, regra ou ordem promulgada de acordo com a seção 6 desta Lei, ou de quaisquer regulamentos prescritos de acordo com esta Lei, e que violação tenha causado a morte de qualquer funcionário, deve, mediantecondenação, ser punido com multa não superior a $ 10.000 ou prisão por não mais …