Explicação: Organização Informal não é um elemento de delegação. Delegação significa designar ou transferir autoridade para subordinados ou outra pessoa. Por exemplo, atribuição de trabalho de um gerente a um subordinado para executar determinadas atividades.
Quais são os elementos da delegação?
A delegação envolve os seguintes três elementos:
- Atribuição de Responsabilidade: …
- Atribuição de Autoridade: …
- Criação de Responsabilidade: …
- Delegação Geral ou Específica: …
- Delegação Formal ou Informal: …
- Delegação Lateral: …
- Autoridade Reservada e Autoridade Delegada: …
- Disposição para delegar:
Qual dos seguintes é um elemento de delegação ?
Responsabilidade, responsabilidade e autoridade são os principais elementos da delegação.
Qual dos seguintes não é uma importância de delegação?
Em caso de delegação de autoridade, a responsabilidade final ainda recai sobre aos superiores, portanto, eles não estão completamente isentos de sua responsabilidade. Assim, não é uma vantagem ou importância a delegação de autoridade.
O que é delegação e sua importância?
Através da delegação, um gerente pode dividir o trabalho e alocá-lo aos subordinados. Isso ajuda a reduzir sua carga de trabalho para que ele possa trabalhar emáreas importantes como - planejamento, análise de negócios etc. … Delegação de autoridade é a base sobre a qual se sustenta a relação superior-subordinado.
