Um seguidor pode dar força ao líder apoiando o líder e contribuindo para a organização em áreas que complementam a posição do líder.
Por que é importante ver o líder de forma realista?
Os melhores seguidores são os melhores líderes porque vêem as pessoas que lideram como iguais–pessoas com seus próprios pensamentos, ideias e talentos. Eles valorizam as contribuições de cada funcionário e sua importância para alcançar os objetivos finais.
Como as percepções dos seguidores afetam o estilo de um líder?
Uma questão aponta para a percepção dos seguidores sobre o comportamento esperado do líder (consideração ou estrutura de iniciação), e a outra decorre da percepção dos próprios seguidores. Ambas as percepções podem aumentar ou diminuir o efeito que o estilo do líder tem na autonomia e motivação do seguidor.
Como os seguidores veem seu papel na liderança?
Embora possa não agradar a todos estar em um papel de liderança, ser um seguidor é muitas vezes visto como sendo estúpido, uma ovelha ou carente de alguma forma. E, no entanto, seguidores fornecem apoio valioso aos líderes. Eles ouvem, refletem, obedecem, questionam e legitimam o líder.
Por que é importante que o líder entenda e influencie a motivação dos seguidores?
Por que é tão importante? Motivaçãoé necessário para enfrentar desafios de alto nível, colocar pensamentos em ação e abrir caminho para uma visão, um objetivo. Melhora a autoconfiança, autoestima, autodisciplina, satisfação no trabalho, desempenho no trabalho, saúde dos funcionários, visão e propósito.