Em média, os funcionários economizam 30% ou mais quando optam por reservar dinheiro em uma conta de benefícios antes de impostos. Os participantes podem escolher até US$ 255 por mês para transporte de massa antes de impostos e até US$ 255 por mês para estacionamento antes de impostos. Um funcionário com uma despesa mensal de US$ 125 economiza cerca de US$ 450 anualmente.
Devo fazer vale-transporte?
Por que você deve oferecer benefícios aos seus funcionários? Os funcionários economizam nos custos de deslocamento enquanto os empregadores economizam nos impostos sobre a folha de pagamento. Um grande benefício que ajuda a atrair, reter e recompensar funcionários.
Os benefícios dos passageiros são usados ou perdidos?
O benefício de transporte público antes de impostos ou vanpool é não é um benefício do tipo "use ou perca". Destina-se a ser deduzido e usado a cada mês. No entanto, como os empregadores capturam as deduções da folha de pagamento antecipadamente, o funcionário usa as deduções de forma contínua.
Quanto os benefícios do passageiro economizam?
Estudos mostram que empregadores que oferecem benefícios de transporte podem economizar até $ 40 por funcionário por mês em impostos sobre a folha de pagamento. Para uma empresa que emprega 50 pessoas, essas economias equivalem a US$ 24.000 por ano. Principais conclusões: os benefícios de transporte público economizam o dinheiro dos funcionários e reduzem sua renda tributável.
Os benefícios dos passageiros são dedutíveis?
No passado, as empresas podiam reivindicar uma dedução do imposto de renda federal sobre o valor que contribuíam para o programa de benefícios aos passageiros. No entanto,o Tax Cut and Jobs Act de 2017 eliminou a dedução de trânsito para os empregadores. Você não pode mais deduzir contribuições de benefícios de deslocamento diário.
