2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Última modificação: 2024-01-13 00:11
A EEOC explicou que qualquer documentação ou outra confirmação que os funcionários forneçam sobre seu status de vacinação é considerada informação médica e deve ser mantida em sigilo. Se os empregadores exigirem comprovante de vacinação, eles devem controlar o acesso às informações e limitar seu uso, disse Riga.
Uma empresa pode exigir vacina contra a Covid?
Sob o mandato anunciado na semana passada, todos os empregadores com 100 ou mais trabalhadores teriam que exigir que seus trabalhadores fossem vacinados ou submetidos ao menos testes semanais de Covid-19. Os empregadores que não cumprirem podem enfrentar multas de até US$ 14.000, de acordo com a administração.
Um empregador pode exigir que um funcionário forneça uma nota de seu médico devido a preocupações com o COVID-19?
Os empregadores não devem exigir que os funcionários doentes forneçam um resultado de teste COVID-19 ou uma nota de um profissional de saúde para validar sua doença, se qualificar para licença médica ou retornar ao trabalho. Escritórios de prestadores de serviços de saúde e instalações médicas podem estar extremamente ocupados e não conseguir fornecer essa documentação em tempo hábil.
O que acontece se você não tomar a segunda dose da vacina COVID-19?
Resumindo: não receber a segunda vacina aumenta o risco de contrair COVID-19.
Posso ser forçado a trabalhar durante a pandemia do COVID-19?
Geralmente, seu empregador pode exigir que você venha trabalhar durante oPandemia do covid19. No entanto, algumas ordens de emergência do governo podem afetar quais empresas podem permanecer abertas durante a pandemia. De acordo com a lei federal, você tem direito a um local de trabalho seguro. Seu empregador deve fornecer um local de trabalho seguro e saudável.
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Meu cachorro pode ser alérgico ao meu gato?
Sim, cães podem realmente ser alérgicos a gatos, e podem até sofrer de muitos dos mesmos sintomas que os humanos alérgicos. Os cães podem ser alérgicos a pelo de gato? "É raro, mas cães podem ser alérgicos a pelos de gatos e pessoas e vice-versa.
Você pode processar seu empregador por discriminação?
Antes que você possa entrar com um processo de discriminação ou assédio sob a lei federal, você deve apresentar uma acusação administrativa com à Comissão Federal de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC) ou uma agência estadual similar. … Depois de receber a carta, você pode entrar com uma ação judicial.
Na vacinação contra o antraz?
A vacina contra o antraz é eficaz em proteger a maioria das pessoas do antraz, incluindo a forma mais mortal que pode acontecer quando alguém inala os esporos bacterianos em seus pulmões. Para aumentar a proteção contra o antraz, as pessoas precisam de 5 doses durante um período de 18 meses.
Um gerente pode exigir voluntariado comunitário?
“Um empregador não pode exigir que um funcionário seja 'voluntário. ' Digamos que uma empresa organize um esforço de socorro a desastres e peça aos funcionários que se voluntariem para ajudar. Se envolver-se é realmente voluntário, então tudo bem.
Durante uma campanha de organização sindical, o empregador pode?
Os empregadores podem declarar um fato ou emitir uma opinião que não viole as DICAS. Por exemplo, os supervisores podem conversar com os funcionários sobre o movimento de organização do sindicato, desde que o supervisor não pergunte ao funcionário como ele se sente em relação ao sindicato ou como votará em uma eleição.
