As habilidades de acompanhamento devem apoiar a liderança. … Parece, portanto, que liderança e seguidores estão inextricavelmente ligados e em nenhum lugar mais do que no ambiente de incidentes de risco. Em termos de gestão de risco, ser seguidor equivale a: apoiar a liderança.
Qual é a relação entre liderança e seguidores?
Líderes e seguidores são uma equipe.
Ambas as posições são igualmente importantes, exigem responsabilidade e interagem entre si: o líder deve ajudar seus seguidores a crescer, enquanto os seguidores devem contribuir para o sucesso de seu líder.
Você descreve liderança e seguidores?
Liderança é o processo de orientar e direcionar o comportamento dos seguidores nas organizações. Seguimento é o processo de ser guiado e dirigido por um líder. Líderes e seguidores são companheiros nesses processos.
Pode haver liderança sem seguidores?
Seguimento é a imagem espelhada da liderança. Afinal, uma verdade subjacente é que líderes não existiriam sem o apoio de seus seguidores. Até certo ponto, a relação entre líderes e seguidores se assemelha a uma democracia em miniatura. Assim, seguidores devem ser creditados como liderança.
Como ser seguidor também é uma forma de liderança?
Não significa apenas seguir instruções ou aceitar cegamentetudo o que um líder diz. O bom seguimento é caracterizado pela participação ativa na busca dos objetivos organizacionais. Em muitos casos, isso significa trabalhar de forma independente, ser responsável por suas ações e assumir a responsabilidade pelas tarefas necessárias.
