Um funcionário pode ser colocado em licença administrativa quando uma alegação de má conduta é feita contra um funcionário, seja por um colega de trabalho, aluno, pai, suposta vítima ou um policial. Durante a licença, os empregadores podem investigar a situação antes de determinar um curso de ação apropriado.
O que significa ser colocado em licença administrativa?
A licença administrativa foi implementada por razões comerciais sólidas - para permitir às partes um período de indulto durante o qual poderiam continuar a negociar um acordo amigável para governar a saída de Potter. Resultado final para os empregadores.
A licença administrativa significa que você está demitido?
Você pode ser demitido durante a Licença Administrativa? A resposta é sim, mas somente se houver uma razão comercial legítima para a demissão e não violar um contrato de trabalho. As leis que regem isso são as mesmas em todos os estados, mas há nuances que afetam o que você pode fazer legalmente com base em onde você mora.
Uma empresa pode colocar você em licença administrativa?
A menos que licença administrativa remunerada esteja sendo usada como uma forma de retaliação no local de trabalho, empregadores podem legalmente colocar seus funcionários em licença administrativa remunerada enquanto o empregador conduz uma investigação sobre o comportamento de seus funcionários.
Por que um professor seria colocado em licença administrativa?
Praticamente qualquer professor acusado deA bateria contra um aluno deve ser colocada em licença administrativa enquanto o caso criminal é investigado e resolvido, independentemente de quão amado ou improvável um agressor o professor possa ser.
