Líderes culturalmente proficientes lideram com os valores da democracia, diversidade, equidade e justiça social. Em uma organização, há uma eficácia coletiva na ação. Considere um distrito escolar cheio de diretores culturalmente competentes.
Por que a liderança culturalmente proficiente é importante Lindsey?
Os elementos da prática culturalmente proficiente fornecem referências contra as quais você pode calibrar seu comportamento de liderança. … A Escala de Receptividade de Proficiência Cultural o ajudará em seu próprio aprendizado.
Quais são as qualidades de um educador culturalmente proficiente?
A educadora culturalmente proficiente está consciente de sua própria cultura e do efeito que ela pode ter sobre as pessoas em seu ambiente escolar. Ela aprende sobre a cultura da organização e as culturas dos alunos e antecipa como eles irão interagir, entrar em conflito e melhorar uns aos outros.
O que é um exemplo de proficiência cultural?
Para funcionários classificados, a proficiência cultural também inclui a capacidade de apoiar, ajudar e interagir com diversos alunos e trabalhar com sucesso com colegas de diversas culturas. Esse conhecimento pode impactar no acesso dos alunos, no atendimento aos alunos e na criação de um ambiente acolhedor e respeitoso.
Quais dos seguintes elementos contribuem para se tornar culturalmente proficiente?
Cincoelementos essenciais contribuem para a capacidade de se tornar mais culturalmente competente, que incluem: Valorização da diversidade . Ter capacidade de autoavaliação cultural . Estar consciente da dinâmica inerente quando as culturas interagem.
