Um site de aconselhamento sobre dinheiro aponta que: “Remover a ponderação de Londres do salário de um funcionário representaria tecnicamente uma mudança nos termos e condições de seu contrato, a menos que haja um termo específico permitindo que o empregador faça tal mudança.”
Londres é um requisito legal?
É um mínimo legal e todos os empregadores devem pagá-lo aos funcionários com mais de 25 anos de idade. … Há uma taxa para todo o país sem considerar os custos mais altos de vida na capital.
As empresas ainda pagam a ponderação de Londres?
Ponderação Atual de Londres
Atualmente, a Ponderação de Londres tem uma média de menos de £4.000 e varia significativamente entre funcionários e diferentes setores, sendo mais pagos no interior de Londres do que no exterior Londres; e mais nos setores financeiro, industrial e público do que no varejo ou nos setores sem fins lucrativos.
Quanto do meu salário pesa em Londres?
Os resultados revelaram que 55% relataram que estão entre 1% e 10% mais altos, 40% estão pagando entre 11% e 20% mais alto, enquanto 4% estão pagando superior a 20%. Uma pesquisa da Incomes Data Services com 95 organizações descobriu que a média de pagamentos de subsídios em Londres em 2013/14 foi conforme a tabela abaixo.
A ponderação de Londres conta como renda?
Seu subsídio de ponderação de Londres é adicionado ao seu salário básico que forma seu pacote salarial bruto que atraiimposto de renda e está sujeito a deduções do seguro nacional às taxas atuais. Pode ser útil entrar em contato com o fiscal local.
