Um gerente de patrocínio é encarregado de coordenar a solicitação de patrocínio e os esforços de angariação de fundos, normalmente em um ambiente corporativo. … A maioria dos gerentes de patrocínio tem pelo menos um diploma de bacharel em uma área relevante.
O que faz um bom gerente de patrocínio?
Habilidades e habilidades
Excelentes habilidades de influência e negociação. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Excelente capacidade de organização. Atenção aos detalhes e a capacidade de garantir que todos os resultados sejam da mais alta qualidade.
O que faz um departamento de patrocínio?
Patrocínio significa tomar decisões importantes de investimento e fornecer endosso de alto nível da lógica e objetivos de um programa ou projeto. Isso também significa continuar o comprometimento e o apoio de nível sênior para a mudança proposta e defender a implementação dos novos recursos que estão sendo entregues.
Quais traços de personalidade você precisa para ser um gerente de patrocínio?
8 Características de um ótimo gerente de patrocínio corporativo
- Pensador analítico e criativo equilibrado. …
- Líder natural. …
- Forte compreensão de todas as principais funções de marketing. …
- Bom negociador. …
- Politicamente astuto. …
- Respeita o fim do jogo. …
- Paixão por patrocínio. …
- Compreende as práticas recomendadas de patrocínio.
Quanto ganham os gerentes de patrocínio?
Faixas salariais paraGerentes de Patrocínio
Os salários dos Gerentes de Patrocínio nos EUA variam de $72.600 a $88.000, com um salário médio de $ 72.600. Os 50% médios dos Gerentes de Patrocínio ganham US$ 72.600, com os 75% superiores ganhando US$ 105.600.
