Estratégias para Promover a Inclusão
- Reconheça as diferenças. …
- Ofereça treinamento de preconceito implícito -- para todos. …
- Fornecer Mentores. …
- Deixe as pessoas aprenderem fazendo. …
- Incentive a avaliação pessoal. …
- Faça perguntas. …
- Valor Toda a Diversidade.
Como você valoriza e respeita a diversidade e a inclusão em seu trabalho?
Conheça alguém diferente de você. Tenha um genuíno interesse em alguém com uma formação diferente da sua. Certifique-se de que suas conversas encontrem um terreno comum em uma área que não ofenda as sensibilidades culturais. Convide outras pessoas com origens diferentes.
Como você incentiva a diversidade e a inclusão?
Formas de promover diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho
- Esteja ciente do preconceito inconsciente. …
- Comunique a importância de gerenciar o viés. …
- Promover a equidade salarial. …
- Desenvolva um programa de treinamento estratégico. …
- Reconheça feriados de todas as culturas. …
- Facilite a participação de seu pessoal em grupos de recursos de funcionários. …
- Misture suas equipes.
Como você promove o respeito à diversidade?
Como posso promover o respeito pela diversidade com os jovens?
- oferece oportunidades para os jovens ouvirempessoas de diversas origens e suas perspectivas.
- promova e modele o comportamento inclusivo – como ter avisos ou informações disponíveis em vários idiomas relevantes para as famílias.
Como você demonstra apreço pela diversidade e inclusão?
Formas de apoiar a diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho
- Esteja ciente do preconceito inconsciente. …
- Comunique a importância de gerenciar o viés. …
- Promover a equidade salarial. …
- Desenvolva um programa de treinamento estratégico. …
- Reconheça feriados de todas as culturas. …
- Facilite a participação do seu pessoal em grupos de recursos de funcionários. …
- Misture suas equipes.
