Featherbedding é um termo coloquial que é comumente usado na América do Norte semelhante a overmanning no Reino Unido. … A cama de penas geralmente assume a forma de exigir que os empregadores contratem funcionários adicionais - mais do que o necessário.
O que tornou o colchão de penas ilegal?
Em 1947, o Ato Taft-Hartley tentou proibir acordos de colchões de penas por meio da Seção 8(b)(6), o que torna uma prática trabalhista injusta para um sindicato comandar pagamento de salários por serviços não executados ou não executados.
De onde veio o termo plumas?
O termo "cama de penas" originalmente se referia a qualquer pessoa que é mimada, mimada ou excessivamente recompensada. O termo originou-se no uso de penas para encher colchões nas camas, proporcionando mais conforto.
Qual é o conceito de colchão de penas?
Featherbedding é uma prática sindical que exige que os empregadores mudem sua força de trabalho para cumprir os regulamentos sindicais. … Os empregadores podem ser obrigados a contratar mais funcionários do que o necessário, adicionar políticas e procedimentos demorados que aumentam os custos trabalhistas ou adotar práticas que diminuem sua produtividade.
Por que boicotes secundários são ilegais?
De acordo com a Seção 8 da Lei Nacional de Relações Trabalhistas, as organizações trabalhistas não podem usar ou apoiar práticas secundárias de boicote porque o Congresso teme oinstabilidade que pode causar à economia e seus efeitos nas partes secundárias não filiadas.
