Do ponto de vista do Bukluran ng Mangagawang Pilipino (BMP), uma das maiores organizações trabalhistas militantes do país, o Código do Trabalho das Filipinas, é pró-trabalho porém apenas como outras leis existentes, o problema está em sua implementação.
O que são as relações trabalhistas nas Filipinas?
O Código do Trabalho das Filipinas rege práticas de emprego e relações trabalhistas nas Filipinas. Ele também identifica as regras e padrões relativos ao emprego, como políticas de pré-emprego, condições de trabalho, taxa salarial, horas de trabalho, benefícios de funcionários, rescisão de funcionários e assim por diante.
Qual é a política básica das leis trabalhistas nas Filipinas?
Declaração de política básica. – O Estado deve proteger o trabalho, promover o pleno emprego, garantir a igualdade de oportunidades de trabalho independentemente de sexo, raça ou credo e regular as relações entre trabalhadores e empregadores.
O que é trabalho injusto Filipinas?
1. O que é prática trabalhista injusta (ULP)? ULPs são ofensas cometidas pelo empregador ou organização trabalhista que violam o direito constitucional de trabalhadores e empregados à auto-organização.
As leis trabalhistas das Filipinas atendem aos padrões trabalhistas internacionais?
Convenção Ratificada sobre a Proteção do Direito Sindical e Procedimentos para Determinar as Condições de Trabalho no Serviço Público (C151). oAs Filipinas ratificaram 38 Convenções da OIT, das quais 30 estão em vigor. …
