Liderança é importante quando necessário. Não é tão útil quando não é necessário. Você precisa da quantidade certa de liderança em qualquer situação. Quando os seguidores são especialistas, capazes e autodirigidos nos trabalhos que estão realizando, há pouca necessidade de liderá-los nas tarefas que estão realizando.
O que é liderança relevante?
Um líder relevante não é definido por um conjunto específico de talentos e características, mas por ter uma clareza excepcional sobre quem eles são e quem não são. Simplesmente, o líder relevante é maniacamente autoconsciente de seus pontos fortes e fracos.
Os líderes são sempre necessários?
Liderança nem sempre é necessária em todas as situações. Na verdade, quando não é necessário, as tentativas de liderar são irritantes na melhor das hipóteses e podem resultar na rejeição dos avanços do candidato a líder.
Por que uma boa liderança é importante?
“Com uma boa liderança, você pode criar uma visão e motivar as pessoas a torná-la realidade”, diz Taillard. “Um bom líder pode inspirar todos em uma organização a alcançar o seu melhor. … Então, a liderança precisa atrair, inspirar e reter o máximo de talentos possível.
O que é liderança eficaz?
Liderança eficaz é executar a visão da empresa (ou redefini-la e melhorá-la, em alguns casos) e definir o tom e a cultura para esseorganização. Liderança significa criar e planejar, garantir recursos e procurar e melhorar os erros.
