Sim, para 'usuários DSE' um DSE ou mesa avaliação é um requisito legal. Como empregador, você deve proteger seus funcionários dos riscos à saúde de trabalhar com equipamentos de tela de exibição (DSE), como PCs, laptops, tablets e smartphones.
O treinamento DSE é um requisito legal?
O treinamento DSE é um requisito legal para qualquer pessoa que use equipamentos de tela regularmente. Se você usar o equipamento de tela por mais de uma hora por dia, você é um 'usuário DSE' e os regulamentos se aplicarão a você. Por que esse treinamento é importante? Mais de 40% dos casos de trabalho relacionados à saúde são distúrbios musculoesqueléticos.
Com que frequência as avaliações DSE são necessárias?
Programa Mínimo de Reavaliações Regulares
Na Sureteam, recomendamos que, no mínimo, uma nova Avaliação DSE seja realizada para cada funcionário, a cada 2 anos.
Quem precisa de uma avaliação DSE?
Se os trabalhadores usarem equipamentos de tela (DSE) diariamente, como parte de seu trabalho normal, continuamente por uma hora ou mais, os empregadores devem fazer uma avaliação da estação de trabalho. Os empregadores devem observar: todo o posto de trabalho, incluindo equipamentos, móveis e condições de trabalho. o trabalho sendo feito.
As avaliações da estação de trabalho são um requisito legal?
Além de ser requisito legal, uma avaliação, realizada por um avaliador competente, pode ajudar a combater lesões relacionadas ao trabalho, como Lesões por Esforços Repetitivos, problemas posturais e musculoesqueléticosdistúrbios.
