2 O estilo laissez-faire pode ser usado em situações onde os seguidores têm um alto nível de paixão e motivação intrínseca pelo seu trabalho.
Quem usa a liderança do laissez-faire?
Exemplos de liderança laissez-faire.
Os exemplos incluem: Herbert Hoover. Nosso 31º presidente era conhecido por ter uma abordagem laissez-faire na política. Ele usou esse estilo de liderança porque confiava em suas equipes e sua experiência e foi extremamente bem-sucedido com essa abordagem de liderança.
Onde a liderança do laissez-faire é usada nos serviços públicos?
A liderança do laissez-faire pode ser eficaz em situações em que os membros do grupo são altamente qualificados, motivados e capazes de trabalhar por conta própria. como esses membros do grupo são especialistas e têm o conhecimento e as habilidades para trabalhar de forma independente, eles são capazes de realizar tarefas com muito pouca orientação.
Quais são alguns exemplos de laissez-faire?
Um exemplo de laissez faire são as políticas econômicas dos países capitalistas. Um exemplo de laissez faire é quando um proprietário pode plantar o que quiser em seu quintal sem ter que obter permissão de sua cidade. Uma política de não interferência de autoridade em qualquer processo competitivo.
Onde a liderança do laissez-faire funciona melhor?
Quando é eficaz? Nem todas as equipes são adequadas para gerentes de laissez-faire. Em geral, este estilo é mais eficazquando você está supervisionando equipes de indivíduos altamente qualificados. Em muitos casos, os membros da equipe terão um nível mais alto de habilidade do que você, ou até mesmo serão qualificados em uma área com a qual você não está familiarizado.
