Os empregadores podem declarar um fato ou emitir uma opinião que não viole as DICAS. Por exemplo, os supervisores podem conversar com os funcionários sobre o movimento de organização do sindicato, desde que o supervisor não pergunte ao funcionário como ele se sente em relação ao sindicato ou como votará em uma eleição.
O que os empregadores podem fazer durante a sindicalização?
Durante uma campanha sindical, os empregadores estão permitidos a se envolver em atividades que não interfiram na capacidade do empregado de fazer uma escolha livre em uma eleição sindical. … Ameaçar funcionários com perda de empregos ou benefícios se eles se juntarem ou votarem em um sindicato ou se envolverem em atividades concertadas protegidas.
Qual é o processo de organização sindical?
Para começar com uma definição, o processo de sindicalização é:
O processo de organização dos funcionários de uma empresa em um sindicato que atuará como intermediário entre os funcionários e a direção da empresa. Na maioria dos casos, é necessária a maioria dos votos dos funcionários para autorizar um sindicato.
O que um empregador pode fazer para evitar a sindicalização?
Davis disse que os empregadores podem ajudar a evitar a sindicalização:
- Revisando políticas.
- Referência de salários e benefícios.
- Realização de pesquisas de gestão de funcionários.
- Gestão de treinamento sobre relações trabalhistas positivas com funcionários.
- Analisando os pontos fracos de uma organização.
- Implementação de um protocolo de risco/resposta.
Qual é o primeiro passo no processo de unidade sindical?
36) Qual é o primeiro passo no processo de unidade sindical? Explicação: Durante a fase de contato inicial, o sindicato determina o interesse dos funcionários em se organizar e estabelece uma comissão organizadora.
