No papel de delegado sindical, o representante nunca deve entrar em contato com a gerência sem antes ter um mandato dos trabalhadores. … Um representante de loja não assumirá a responsabilidade como supervisor interino em nome da administração da empresa.
Os gerentes podem ser delegados de loja?
Os gerentes têm o direito de disciplinar os delegados sindicais mas isso deve ser feito por motivos justos e de maneira justa. Ignorar os procedimentos legais é extremamente perigoso ao disciplinar qualquer funcionário, mas fazê-lo no caso de um delegado de loja pode causar danos irreparáveis.
Um supervisor pode estar em um sindicato?
Gerentes e supervisores também não são protegidos pela NLRA, e não podem se filiar a sindicatos ou fazer parte da unidade de negociação. Esses funcionários são considerados parte da administração de uma empresa e não de sua força de trabalho. … Espera-se amplamente que a decisão exclua mais funcionários da associação ao sindicato.
Os delegados sindicais são iguais à administração?
Direitos dos Sindicatos
Steward tem status igual à administração, o direito de solicitar queixas e o direito de participação ativa em um ambiente de Weingarten.
Como você se torna um supervisor em uma loja sindical?
Princípios de supervisão universal
- Honestidade – Faça o que você diz que fará (mantenha sua palavra).
- Comunicação clara – Seja claro sobre as expectativas e mantenha as pessoasresponsável.
- Ser aberto – Ouça genuinamente as preocupações dos funcionários.
- Respeito – Faça cumprir as expectativas com respeito. …
- Justiça – Trate todos os funcionários igualmente.
