Quando os funcionários trabalham horas extras, sua organização pode optar por compensá-los com folga em vez de pagar horas extras. Você pode configurar o Replicon para converter horas extras em folgas automaticamente ou para permitir que os usuários escolham quais horas converter.
Qual é o significado de folga em vez?
Tempo de folga em substituição (TOIL)
Alguns empregadores lhe dão folga em vez de pagar horas extras. Isso é conhecido como 'tempo de folga em vez'. Você concorda com os termos (por exemplo, quando pode ser feito) com seu empregador.
Como funciona a folga em substituição?
O conceito de Time Off In Lieu ("TOIL") permite que um funcionário trabalhe horas extras e, em vez de receber remuneração adicional por essas horas extras, o funcionário é concedida folga remunerada pelo empregador, equivalente às horas extras trabalhadas.
Como você tira uma folga em vez disso?
A folga em vez de horas extras se aplica quando um funcionário trabalha horas extras e, em vez de receber horas extras, concorda em tirar uma folga remunerada durante suas horas normais de trabalho em vez de ser pagou o pagamento de horas extras – chamado “time off in lieu” ou “TOIL”.
O que você quer dizer com dias em vez?
Folga em vez de pagamento de horas extras Alguns prêmios e acordos registrados permitem que um funcionário tire folga remunerada em vez de receber pagamento de horas extras. Isso também é conhecido como 'time in lieu', 'time off in lieu' ou'TRABALHO'.
