Remuneração Mensal significa aquele valor obtido tomando o Salário do Executivo conforme definido na Seção 5.1, (como o mesmo pode ser modificado de tempos em tempos), e dividindo esse valor em 12, mais o subsídio mensal de carro do Executivo, e uma média mensal dos valores de bonificação pagos ao Executivo no … anterior
Qual é a remuneração mensal?
A “remuneração mensal” de um funcionário que se qualifica é o valor pago ou a pagar por esse mês inteiro. Quando um funcionário estiver empregado apenas por parte de um mês, a “remuneração mensal” é calculada como o valor que seria pago se o funcionário estivesse empregado durante todo o mês.
Qual o significado de remuneração em salário?
O que é Remuneração? Remuneração é qualquer tipo de remuneração ou pagamento que um indivíduo ou funcionário receba como pagamento por seus serviços ou pelo trabalho que eles realizam para uma organização ou empresa.
Qual a diferença entre salário e remuneração?
Remuneração é um termo amplo que se destina a representar todas as formas pelas quais um funcionário é remunerado por trabalho e sua função dentro de uma empresa. … Um salário, por outro lado, é um subconjunto da remuneração e refere-se a um pagamento fixo por trabalho ou serviços prestados regularmente.
Quais são os exemplos de remuneração?
Eles incluem:
- Salário.
- Horapague.
- Pagamento de horas extras.
- Comissões.
- Bônus.
- Férias, doença e dias pessoais.
- Pagamento de despesas de viagem relacionadas ao trabalho de um funcionário.
- Opções de ações.
