As organizações podem usar mentoria para integrar seus novos funcionários, combinando-os com alguém que possa mostrar a eles as cordas de uma maneira amigável e relacionável. Graduados – Da mesma forma, a orientação específica de graduados é uma maneira altamente eficaz de fazer com que os graduados se sintam bem-vindos, apoiados e inspiradores.
Quando a mentoria pode ser usada?
Esta é uma função que é frequentemente usada quando alguém é novo em uma organização, durante um período de indução, por exemplo. O mentor ajuda o aluno a desenvolver sua compreensão rapidamente ou a apoiar o desenvolvimento contínuo de sua carreira.
O que é um exemplo de mentoria?
ÁREA DE DESENVOLVIMENTO: A aprendizagem é baseada em atitudes, habilidades e comportamentos acadêmicos básicos e aplicados positivos. Aprender a usar seus planos de transição individuais para orientar sua instrução pessoal, incluindo obter suporte extra, como tutoring, conforme necessário.
Onde usamos mentores?
A palavra mentor é mais comumente usada em contextos profissionais e acadêmicos. Na academia, um mentor geralmente é um professor, especialmente um professor, e seu mentorado é geralmente um aluno. Um mentor pode servir de modelo para a carreira do mentorado e ajudá-lo a decidir qual caminho seguir.
Como você usa a mentoria?
Oito dicas para tirar o máximo proveito da mentoria
- Passe um tempo com seu mentor. …
- Articule suas metas e objetivos. …
- Venhaàs reuniões preparadas. …
- Dê feedback ao seu mentor. …
- Faça com que seu mentor o observe em ação. …
- Peça para observar seu mentor. …
- Pergunte ao seu mentor sobre seus objetivos. …
- Construa sua rede.
