Mentoria é a influência, orientação ou direção dada por um mentor. Em um ambiente organizacional, um mentor influencia o crescimento pessoal e profissional de um mentorado.
Qual é o propósito da mentoria?
Um mentor pode compartilhar com um mentorado (ou protegido) informações sobre sua própria carreira, bem como fornecer orientação, motivação, apoio emocional e modelagem de papéis. Um mentor pode ajudar a explorar carreiras, estabelecer metas, desenvolver contatos e identificar recursos.
O que é mentoria e por que é importante?
Mentores incentivam e possibilitam o desenvolvimento profissional ou pessoal de outra pessoa. Um mentor pode ajudar a concentrar seus esforços definindo metas e dando feedback. Como resultado, as empresas que desejam desenvolver as habilidades dos funcionários geralmente criam programas de orientação.
Qual é a sua definição de mentoria?
'Mentoring é apoiar e encorajar as pessoas a gerirem a sua própria aprendizagem para que possam maximizar o seu potencial, desenvolver as suas competências, melhorar o seu desempenho e tornarem-se na pessoa que desejam ser. '
Quais são os 3 da mentoria?
Os três A's compreendem escuta ativa, disponibilidade e análise. Quando você trabalha com seu mentor, você deve experimentar esses três As trabalhando em conjunto. Se o seu mentor for profissional e bem treinado, você sentirá que está em boas mãos e ganhará valor para o seu negócio.
