Os funcionários da OSHA podem ordenar a interrupção do trabalho se encontrarem um risco grave no local, mas, ao contrário da crença popular, eles não têm autoridade para fechar completamente um negócio. Só uma ordem judicial pode fazer isso.
A OSHA pode multar uma empresa?
Quando um empresário ou gerente sabe que existe um risco que pode resultar em ferimentos ou morte e não o resolve, a OSHA considera isso uma violação grave. As multas são baseadas na gravidade da violação e pode chegar até $13.653 para cada uma.
Qual o poder da OSHA?
O Congresso criou a OSHA para garantir condições seguras e saudáveis para homens e mulheres trabalhadores definindo e aplicando padrões e fornecendo treinamento, divulgação, educação e assistência de conformidade. De acordo com a lei OSHA, os empregadores são responsáveis por fornecer um local de trabalho seguro e saudável para seus trabalhadores.
O que acontece se uma empresa violar a OSHA?
São penalidades criminais se um empregador violar intencionalmente os regulamentos OSHA e um funcionário for morto como resultado. O indivíduo culpado pode ser multado em até US$ 10.000 e ser preso por até seis meses.
O que a OSHA fará com uma empresa?
Qual é o processo de apelação da OSHA? A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) distribui multas por violação de suas regras todos os dias para empresas que não passaram em uma inspeção do local.