Uma vez que suas opções são adquiridas, você tem a capacidade de exercê-las. Isso significa que você pode realmente comprar ações da empresa. Até você exercer, suas opções não têm valor real.
É adquirido o mesmo que exercício?
Em vez disso, você tem o direito de exercer (comprar) um determinado número de ações a um preço fixo posteriormente. Você geralmente tem que ganhar suas opções ao longo do tempo - um processo chamado de aquisição. E você só pode exercer opções de ações adquiridas (a menos que sua empresa permita o exercício antecipado).
O que significa exercer uma opção adquirida?
“Vesting” refere-se à data em que a opção de compra de ações se torna exercível. Em outras palavras, o titular da opção deve esperar até que a opção seja adquirida antes de poder comprar as ações sob o contrato de opção. A data de aquisição é uma característica comum das opções de ações concedidas como parte de um pacote de remuneração de funcionários.
Você deve exercer suas opções adquiridas?
Você nunca é obrigado a exercer suas opções, no entanto. É importante ter uma estratégia em torno do exercício de opções - não apenas exercer e esperar que elas acabem valendo alguma coisa - porque o exercício pode ter um impacto muito real (e potencialmente grande) em seus impostos.
Você pode exercer opções que ainda não foram adquiridas?
Há duas razões principais para que a resposta a essa pergunta seja "não". A primeira é se suas opções não forem adquiridas, geralmente significando queseu empregador não permitirá que você os exercite até que um certo período de tempo (geralmente entre 3-5 anos) passe.
