Na fase de encerramento, a maioria dos objetivos da equipe foram alcançados. A ênfase está em encerrar as tarefas finais e documentar o esforço e os resultados. À medida que a carga de trabalho diminui, os membros individuais podem ser transferidos para outras equipes e a equipe se desfaz.
O que é adiar em um grupo?
O que é a fase de adiamento? Nesta fase final do desenvolvimento do grupo, membros se preparam para dizer adeus. Os principais objetivos da fase de adiamento são alcançar o encerramento e terminar com uma nota positiva. Os membros do grupo precisam de tempo para refletir sobre sua participação e crescimento individual.
O que significa fase de adiamento?
Desenvolvido por Bruce Tuckman em 1977, o estágio de adiamento é o quinto e último estágio do desenvolvimento do grupo que ocorre quando um grupo encerra seu trabalho e então se dissolve. Neste momento, é importante que os membros da equipe obtenham o encerramento adequado, bem como o reconhecimento pelo trabalho realizado.
Como você adia uma equipe?
Atividades Adiadas: Encerrando Projetos Baseados em Equipe
- Reveja as realizações da equipe.
- Refletir sobre as lições aprendidas.
- Crie lembranças para levar.
- Comemore o sucesso do processo.
- Permita que os alunos reconheçam o apoio que receberam uns dos outros.
- Recursos.
Quais são as características do adiamento?
Traits of Adjourning incluem uma mudança paraorientação para o processo, tristeza e reconhecimento do esforço individual e da equipe. As estratégias para esta fase incluem reconhecer a mudança, fornecer uma oportunidade para avaliações somativas da equipe e fornecer uma oportunidade para reconhecimentos.