Uma vez que você tenha sido avaliado de acordo com os padrões, você receberá uma nota “C” para competente ou “NYC” para ainda não competente. … Ainda não competente significa que você não atendeu aos requisitos eterá outra oportunidade de reavaliação.
Como você fornecerá feedback para um candidato ainda não competente?
Dizer a um candidato que ele 'ainda não é competente'
Aqui estão algumas dicas sobre como fornecer feedback quando você deu a um candidato um resultado negativo resultado. Seja preciso sobre o que eles fizeram de errado ou as áreas em que precisam melhorar. Explique claramente o nível de habilidade que eles precisam alcançar para serem avaliados como 'competentes'.
Como você envolve os alunos no método de avaliação?
A avaliação por pares pode ser usada no processo de avaliação de várias maneiras, como:
- Para desenvolver e motivar os alunos.
- Para envolver ativamente todos os alunos.
- Os alunos aprendem a dar feedback de forma eficaz.
- O feedback pode ser dado de forma auditiva ou escrita.
- Sugerir melhorias no trabalho de seus colegas.
Como você adapta as avaliações?
Adaptação do projeto de teste usando texto ampliado ou de alto contraste. Usando formas alternativas de avaliação, como um escriba ou permitindo o uso de um anotador portátil para digitar as respostas. Fazendo modificações no ambiente de teste, como assentos preferenciais.
Como você motiva e engaja os alunos?
4 maneiras de envolver e motivar os alunos para o sucesso
- Foco na construção de relacionamentos. Encontre mais tempo durante a aula para conversar com cada aluno e interagir individualmente.
- Crie uma cultura de altas expectativas. …
- Recompense o sucesso do aluno. …
- Forneça instruções personalizadas.
