O Modelo de Ocupação Humana (ou MOHO) é uma estrutura muito importante baseada na ocupação e está inserida no tecido da terapia ocupacional. Ele utiliza uma abordagem holística de cima para baixo para observar o indivíduo, suas atividades ou ocupações significativas e o relacionamento com seu ambiente.
Moho é um modelo ou referencial?
Inicialmente, surgiu como um modelo, mas depois evoluiu para um quadro de referência. O MOHO de Reilly e o MOHO de Kielhofner têm a mesma base, mas uma perspectiva diferente.
O que significa MOHO em terapia ocupacional?
Introdução. O Modelo de Ocupação Humana (MOHO) foi desenvolvido pela primeira vez na década de 1980 por Gary Kielhofner. Desde então, outros terapeutas ocupacionais também se envolveram em seu desenvolvimento, revisão e refinamento dos conceitos.
Para que serve o MOHO?
MOHO destina-se a ser usado com qualquer pessoa que esteja enfrentando problemas em sua vida profissional e foi projetado para ser aplicável ao longo da vida.
O que é avaliação MOHO?
Uma avaliação observacional que avalia as habilidades de comunicação e interação usadas para realizar ocupações diárias. … Uma avaliação que aborda a maioria dos conceitos do MOHO, permitindo ao terapeuta obter uma visão geral do funcionamento ocupacional do cliente.
