Um teste de desempenho é um teste de habilidade ou conhecimento desenvolvido. O tipo mais comum de teste de desempenho é um teste padronizado desenvolvido para medir habilidades e conhecimentos aprendidos em uma determinada série, geralmente por meio de instrução planejada, como treinamento ou instrução em sala de aula.
O que é exemplo de teste de desempenho?
Testes de ortografia, testes de aritmética cronometrada e questionários de mapas são exemplos de testes de desempenho. … Cada um mede o quão bem os alunos podem demonstrar seu conhecimento de um determinado assunto ou habilidade acadêmica. Testes de desempenho em pequena escala como esses são administrados com frequência nas escolas.
O que é um teste de desempenho em pesquisa?
O termo testes de desempenho refere-se a testes projetados para medir o conhecimento, habilidades e habilidades alcançadas por um candidato em um campo, em uma área de assunto ou em um conteúdo domínio no qual o candidato recebeu treinamento ou instrução.
Para que serve o teste de aproveitamento?
O objetivo de um teste de desempenho é determinar o conhecimento do aluno em uma área específica. Testes de desempenho medem o quão bem os alunos dominaram o assunto em um curso de instrução (Meagargee, 2000).
Quais são os tipos de testes de desempenho?
O teste de aproveitamento pode ser de diferentes tipos com base na finalidade para a qual é administrado. Eles são testes de diagnóstico, teste de prognóstico, teste de precisão, teste de poder,teste de cuspe etc. Os testes de desempenho podem ser administrados em diferentes períodos de tempo.
