Análise de necessidades é o processo formal que acompanha a análise de requisitos e se concentra nos elementos humanos dos requisitos.
O que se entende por análise de necessidades?
Análise de Necessidades é um processo formal e sistemático de identificação e avaliação de treinamentos que devem ser realizados, ou necessidades específicas de um indivíduo ou grupo de funcionários, clientes, fornecedores, etc. As necessidades são muitas vezes referidas como “lacunas” ou a diferença entre o que é feito atualmente e o que deveria ser realizado.
O que está envolvido em uma análise de necessidades?
Uma análise de necessidades define deficiências ou problemas e identifica causas e soluções. Pode ser pensado como o processo de identificar lacunas entre o que deveria estar acontecendo e o que está acontecendo, e explicar as causas dessas lacunas.
Qual é o objetivo da análise de necessidades?
O objetivo principal da avaliação de necessidades é identificar quais pessoas precisam, desagregadas por diferentes categorias de pessoas (por exemplo, todas as pessoas afetadas, mulheres grávidas, crianças) e diferentes tipos de necessidades; determinar a gravidade de suas necessidades; e identificar o tipo de assistência necessária para garantir …
O que é uma análise de avaliação de necessidades?
Uma “avaliação de necessidades” é um conjunto sistemático de procedimentos que são usados para determinar necessidades, examinar sua natureza e causas e definir prioridades para ações futuras.
