Transtorno ocupacional é um evento ou exposição que ocorre no local de trabalho que causa ou contribui para uma condição ou piora uma condição preexistente. Os distúrbios ocupacionais são subnotificados, com mais de 69% dessas lesões e doenças não sendo relatadas.
Quantas doenças profissionais existem?
194 que foi adotada em 2002. A nova lista inclui uma gama de doenças ocupacionais reconhecidas internacionalmente, desde doenças causadas por agentes químicos, físicos e biológicos até doenças respiratórias e de pele, distúrbios musculoesqueléticos e câncer ocupacional.
Qual é o tipo mais comum de doença ocupacional?
Importância. A perda auditiva ocupacional é a doença ocupacional mais comum nos Estados Unidos: é tão comum que muitas vezes é aceita como uma consequência normal do emprego. Mais de 30 milhões de trabalhadores estão expostos a ruídos perigosos e outros 9 milhões estão sob risco de outros agentes ototraumáticos.
Qual é um exemplo de doença ocupacional?
Exemplos: Silicose, asbestose, pneumonite, faringite, rinite ou congestão aguda; pulmão do agricultor, doença do berílio, tuberculose, asma ocupacional, síndrome da disfunção reativa das vias aéreas (RADS), doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC), pneumonite de hipersensibilidade, lesão tóxica por inalação, como metal …
Quais são as características dedoença ocupacional?
De fato, qualquer doença que ocorra em estágio inicial como resultado da exposição a fatores de risco ocupacionais (físicos, químicos ou biológicos) é uma doença ocupacional (1-3). As doenças ocupacionais impõem custos consideráveis ao trabalhador, sua família, sistema de saúde e sociedade (4) e reduzem a produtividade e capacidade de trabalho.
