A maioria dos consultores recomenda incluir o histórico salarial em uma declaração em sua carta de apresentação em vez de em seu currículo
- Na sua carta de apresentação, inclua-a perto do final da carta.
- No currículo, você pode adicioná-lo como uma seção sob sua experiência.
Onde você coloca as expectativas salariais em um currículo?
Considere incluir suas expectativas salariais em uma seção no final do seu currículo. Se seu possível empregador tiver dúvidas sobre suas expectativas salariais, considere respondê-las durante ou após uma entrevista.
Devo colocar o salário esperado no meu currículo?
Empregadores geralmente têm um salário em mente para sua nova contratação em potencial. Incluir seu salário esperado só daria a impressão de que você está apenas atrás de dinheiro ou é muito caro para eles empregarem. A única vez que é apropriado colocar seu salário esperado em seu currículo é quando eles pedem.
O que devo colocar para expectativa salarial?
Ao mirar mais alto, você pode ter certeza de que, mesmo que eles ofereçam o número mais baixo, você ainda estará fazendo o seu número alvo. Por exemplo, se você quiser ganhar US$ 45.000, não diga que está procurando um salário entre US$ 40.000 e US$ 50.000. Em vez disso, forneça um intervalo de US$ 45.000 a US$ 50.000.
Qual é a melhor resposta do seu salário esperado?
Dicas para dar as melhores respostas
Você pode tentar contornar a pergunta com uma resposta ampla,como “Minhas expectativas salariais estão de acordo com minha experiência e qualificações.” Ou: “Se este for o trabalho certo para mim, tenho certeza de que podemos chegar a um acordo sobre o salário”. Isso mostrará que você está disposto a negociar.