Ser adaptável significa você é capaz ou está disposto a mudar para se adequar a diferentes condições. Ser flexível significa que você pode fazer isso facilmente. Se você for resiliente, poderá resistir ou se recuperar rapidamente de condições inesperadas ou difíceis, adaptando-se às mudanças (e muitas vezes aproveitando) regularmente.
O que é flexibilidade e adaptabilidade no local de trabalho?
Flexibilidade e adaptabilidade no local de trabalho referem-se à capacidade e vontade de responder e se ajustar às mudanças, equilibrando suas crenças centrais a reação apropriada à mudança.
Flexível e adaptável significam a mesma coisa?
Qual é a diferença entre adaptabilidade e flexibilidade? “Adaptabilidade é uma vontade de confrontar ou mudar suas próprias ideias e preconceitos. Flexibilidade é mais uma vontade de “encontrar os outros no meio do caminho” processualmente,” de acordo com uma nova coluna na Forbes.
A flexibilidade e a adaptabilidade são uma habilidade?
Adaptabilidade é uma soft skill que significa ser capaz de aprender rapidamente novas habilidades e comportamentos em resposta a mudanças nas circunstâncias. … Alguém demonstrando adaptabilidade no local de trabalho é flexível e tem a capacidade de responder efetivamente às suas condições de trabalho - mesmo que as coisas não saiam conforme o planejado.
É melhor ser adaptável ou flexível?
Adaptável indica mudanças de longo prazo; flexível mais alterações de curto prazo. Pode-se adaptar à introdução de um novo padrão de turnos e ser flexível o suficiente para trabalhar até tarde na próxima terça-feira.
