Espere até seu segundo trimestre, a menos que você não possa. A maioria das mulheres espera para anunciar a gravidez no trabalho até o primeiro trimestre, simplesmente por causa do risco de aborto durante esse período.
Quanto tempo posso esperar para contar ao meu chefe que estou grávida?
Quando devo dizer ao meu empregador que estou grávida? Legalmente, você precisa informar ao seu empregador que está grávida pelo menos 15 semanas antes da data prevista para o parto; isso é conhecido como sua 'semana de notificação'.
Como faço para anunciar minha gravidez no trabalho?
Como anunciar sua gravidez no trabalho
- Tente guardar para si mesmo por 12 semanas. …
- Informe primeiro a sua pessoa. …
- Encontre-se com o especialista em RH para obter os fatos. …
- Não espere para tornar a notícia oficial para todos os outros. …
- Não se preocupe em ter seu plano de licença maternidade todo planejado.
Posso ser demitida por f altar ao trabalho devido à gravidez?
A resposta curta é não. Você não pode ser demitida por estar grávida na maioria das circunstâncias. A Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA) e a Lei Federal de Discriminação Gravidez (PDA) proíbem os empregadores dos EUA de demitir funcionários devido à gravidez egravidezcondições relacionadas.
Você tem direito a mais pausas durante a gravidez?
Se o seu trabalho é 'monótono', por exemplo. trabalho na fábrica, seu empregador pode ter que darpausas extras para descanso para garantir que sua saúde e segurança não estejam em risco. Você também pode perguntar ao seu empregador se você pode tirar algumas férias anuais. … Seu empregador não deve recusar férias anuais por causa de sua licença maternidade.
